Plan Estratégico

Plan estratégico Consulta del proyecto del Departamento de Educación y Formación 2015-2019 Plan Estratégico El Departamento de Educación y el Plan Estratégico (DET) La capacitación ha sido revisado y actualizado para garantizar que refleja nuestras prioridades actuales en la obtención de resultados de calidad. Una parte importante del proceso de revisión está buscando la opinión de nuestros clientes, empleados, socios y partes interesadas. Invitamos a su entrada para ayudar a dar forma y mejorar nuestra dirección estratégica. Por favor, considere el proyecto de Plan Estratégico para 2015-2019 3.1M y envíe sus comentarios por correo electrónico por Viernes, 12 de junio 2015 a GSPmailboxdete. qld. gov. au. Mensaje del Director General El Plan Estratégico 2014-2018 establece la dirección del departamento de entregar aprendizaje y Skilling oportunidades de alta calidad para todos los habitantes de Queensland para alcanzar todo su potencial y participar plenamente en el viaje de aprendizaje permanente. El plan estratégico se comunica nuestras prioridades clave, resultados y medidas de éxito. En él se esbozan las formas en que nuestro departamento contribuirá a la consecución de los objetivos del gobierno para la comunidad. Estrategias para apoyar nuestras iniciativas actuales políticas principales socios sólidos futuros sólidos. Grandes maestros = grandes resultados. Grandes resultados de Garantía. Un nuevo comienzo y grandes habilidades. Oportunidades reales. . se describen en el plan. Para cumplir con estas estrategias personal DET continuará construyendo alianzas sólidas con nuestros clientes y socios para preparar Queensland con los conocimientos, las habilidades y la confianza para participar efectivamente en la comunidad y la economía. Espero con interés trabajar con usted a medida que seguimos para ofrecer la mejor posibles primeros años, la educación escolar, la capacitación y los resultados de habilidades para Queensland. Dr. Jim Watterston Director general 2014-2018 Plan Estratégico Plan estratégico El Plan Estratégico es nuestro documento de trabajo destinado a ser utilizado por cada uno de nosotros en la alineación de nuestras elecciones diarias de trabajo, las decisiones y prioridades para contribuir mejor a la misión del Centro de Entrenamiento Petaluma. Fue construido usando el ingreso básico de trabajo, y seguirá siendo un documento viable y útil sólo a través de la aplicación continua en nuestros centros de trabajo. Aquí están algunas sugerencias para formas específicas de votos mediante el Plan Estratégico: Participar en las discusiones con sus compañeros de trabajo sobre el plan, especialmente nuestra Misión, Visión, y Valores. Estar abierto a aprender y enseñar a otros acerca de todos los aspectos de nuestro negocio, y luego pregúntate: ¿Qué diablos tiene esto que ver con nuestra misión? Si ayuda, utilice el Plan Estratégico como un permiso para llevar a cabo esas ideas radicales que ha estado almacenando en la parte posterior de la cabeza, incluso si no están en su feudo. El plan está diciendo, no dude en salir de la caja. Mientras que las conversaciones serán valiosos para todos los interesados, esto no es garantía de que los demás acepten sus ideas, pero eso está bien. Cada división se centrará en algunas iniciativas clave. Participe en ese esfuerzo de división y utilice el Plan Estratégico para dirigir los debates de su equipo. Utilice el Plan Estratégico para la construcción de redes y alianzas con otros hacia objetivos y propósitos comunes. Con una mejor comunicación vendrá una mayor confianza mutua. Gracias por su papel en ayudar a establecer y alcanzar la dirección estratégica para el futuro de nuestro Centro de Capacitación. - Su Comité de Dirección Ejecutiva Nuestra misión Misiones del Servicio de Guardacostas de apoyo con graduados que cumplen con todas las competencias técnicas y de liderazgo, y que están en todo el mundo Desplegable Plan estratégico Consulta del proyecto del Departamento de Educación y Formación 2015-2019 Plan Estratégico El Departamento de Educación y el Plan Estratégico (DET) La capacitación ha sido revisado y actualizado para garantizar que refleja nuestras prioridades actuales en la obtención de resultados de calidad. Una parte importante del proceso de revisión está buscando la opinión de nuestros clientes, empleados, socios y partes interesadas. Invitamos a su entrada para ayudar a dar forma y mejorar nuestra dirección estratégica. Por favor, considere el proyecto de Plan Estratégico para 2015-2019 3.1M y envíe sus comentarios por correo electrónico por Viernes, 12 de junio 2015 a GSPmailboxdete. qld. gov. au. Mensaje del Director General El Plan Estratégico 2014-2018 establece la dirección del departamento de entregar aprendizaje y Skilling oportunidades de alta calidad para todos los habitantes de Queensland para alcanzar todo su potencial y participar plenamente en el viaje de aprendizaje permanente. El plan estratégico se comunica nuestras prioridades clave, resultados y medidas de éxito. En él se esbozan las formas en que nuestro departamento contribuirá a la consecución de los objetivos del gobierno para la comunidad. Estrategias para apoyar nuestras iniciativas actuales políticas principales socios sólidos futuros sólidos. Grandes maestros = grandes resultados. Grandes resultados de Garantía. Un nuevo comienzo y grandes habilidades. Oportunidades reales. . se describen en el plan. Para cumplir con estas estrategias personal DET continuará construyendo alianzas sólidas con nuestros clientes y socios para preparar Queensland con los conocimientos, las habilidades y la confianza para participar efectivamente en la comunidad y la economía. Espero con interés trabajar con usted a medida que seguimos para ofrecer la mejor posibles primeros años, la educación escolar, la capacitación y los resultados de habilidades para Queensland. Dr. Jim Watterston Director general 2014-2018 Plan Estratégico